Номер 2, страница 76, часть 2 - гдз по английскому языку 10 класс рабочая тетрадь Юхнель, Наумова

2 Выберите одну пословицу и напишите 10–12 предложений, чтобы объяснить, почему вы с ней согласны или не согласны.

Ответ:

I strongly agree with the proverb "Actions speak louder than words." This saying perfectly captures the idea that what people do is more significant than what they say. Promises are easy to make, but following through with actions requires genuine commitment and effort. For example, someone can say "I love you" repeatedly, but their true feelings are shown through their kind gestures and support. In friendships, a person who says they will always be there for you but disappears during difficult times is not a true friend. Their words become empty and meaningless. Conversely, a person who may not be very vocal but consistently shows up to help demonstrates their loyalty and care. This principle also applies to professional settings. A leader who talks about teamwork but never listens to their team's ideas is not effective. True leadership is demonstrated by actively supporting and empowering the team members. Ultimately, actions create trust and build strong relationships. Therefore, I believe that judging people by their deeds, not just their declarations, is a wise approach to life.

Перевод:

Я полностью согласен с пословицей «Поступки говорят громче слов». Это изречение идеально отражает идею о том, что поступки людей важнее их слов. Обещания давать легко, но их выполнение требует настоящей преданности и усилий. Например, кто-то может постоянно говорить «Я тебя люблю», но его истинные чувства проявляются через добрые жесты и поддержку. В дружбе человек, который говорит, что всегда будет рядом, но исчезает в трудные времена, не является настоящим другом. Его слова становятся пустыми и бессмысленными. И наоборот, человек, который может быть не очень разговорчивым, но постоянно приходит на помощь, демонстрирует свою преданность и заботу. Этот принцип также применим и в профессиональной сфере. Руководитель, который говорит о командной работе, но никогда не прислушивается к идеям своей команды, неэффективен. Истинное лидерство проявляется в активной поддержке и расширении прав и возможностей членов команды. В конечном итоге, именно поступки создают доверие и строят крепкие отношения. Поэтому я считаю, что судить о людях по их делам, а не только по их заявлениям, — это мудрый подход к жизни.