💬 Обсуждаем и дискутируем, страница 119 - гдз по Обществоведению 10 класс учебник Данилов, Полейко

Обществоведение, 10 класс Учебник, авторы: Данилов Александр Николаевич, Полейко Елена Александровна, Кушнер Надежда Васильевна, Бернат Ирина Петровна, Безнюк Д К, Белов А А, Гречнева Е Ф, Кобяк О В, Мармашова С П, Можейко М А, Старовойтова Л В, Черченко Н В, издательство Адукацыя i выхаванне, Минск, 2020

Авторы: Данилов А. Н., Полейко Е. А., Кушнер Н. В., Бернат И. П., Безнюк Д. К., Белов А. А., Гречнева Е. Ф., Кобяк О. В., Мармашова С. П., Можейко М. А., Старовойтова Л. В., Черченко Н. В.

Тип: Учебник

Издательство: Адукацыя i выхаванне

Год издания: 2020 - 2025

ISBN: 978-985-599-306-4

Допущено Министерством образования Республики Беларусь

Популярные ГДЗ в 10 классе

III. Экономическая сфера общества. Параграф 13. Собственность и доходы. Вопросы внутри параграфа - страница 119.

💾 Вспоминаем изученное Вернуться к содержанию ⚙ Решаем задачу, разбираем ситуацию
💬 Обсуждаем и дискутируем (с. 119)
Условие. 💬 Обсуждаем и дискутируем (с. 119)
скриншот условия
Обществоведение, 10 класс Учебник, авторы: Данилов Александр Николаевич, Полейко Елена Александровна, Кушнер Надежда Васильевна, Бернат Ирина Петровна, Безнюк Д К, Белов А А, Гречнева Е Ф, Кобяк О В, Мармашова С П, Можейко М А, Старовойтова Л В, Черченко Н В, издательство Адукацыя i выхаванне, Минск, 2020, страница 119, Условие

Какая форма заработной платы, на ваш взгляд, становится более распространенной в наши дни? Почему? 🟧

Решение. 💬 Обсуждаем и дискутируем (с. 119)
Обществоведение, 10 класс Учебник, авторы: Данилов Александр Николаевич, Полейко Елена Александровна, Кушнер Надежда Васильевна, Бернат Ирина Петровна, Безнюк Д К, Белов А А, Гречнева Е Ф, Кобяк О В, Мармашова С П, Можейко М А, Старовойтова Л В, Черченко Н В, издательство Адукацыя i выхаванне, Минск, 2020, страница 119, Решение
Решение 2. 💬 Обсуждаем и дискутируем (с. 119)

На мой взгляд, более распространённой становится смешанная система оплаты труда, которая сочетает в себе фиксированную часть (оклад) и переменную (премии, бонусы), зависящую от результатов работы.

Это происходит потому, что такая система позволяет работодателю мотивировать сотрудников на достижение конкретных целей и показателей (KPI), напрямую связывая уровень дохода с эффективностью работника и успехами компании. В то же время окладная часть обеспечивает сотруднику финансовую стабильность.

Другие задания:

4

стр. 113

💡 Идеи для мини-проектов

стр. 113

💬 Обсуждаем и дискутируем

стр. 116

🔍 Поиск

стр. 116

⚙ Решаем задачу, разбираем ситуацию

стр. 117

⚙ Решаем задачу, разбираем ситуацию

стр. 118

💾 Вспоминаем изученное

стр. 119

💬 Обсуждаем и дискутируем

стр. 119

⚙ Решаем задачу, разбираем ситуацию

стр. 120

⚙ Решаем задачу, разбираем ситуацию

стр. 121

🔍 Поиск

стр. 121

1

стр. 122

2

стр. 122

3

стр. 122

💡 Идеи для мини-проектов

стр. 122

к содержанию

список заданий

Помогло решение? Оставьте отзыв в комментариях ниже.

Присоединяйтесь к Телеграм-группе @gdz_by_belarus

Присоединиться

Мы подготовили для вас ответ c подробным объяснением домашего задания по Обществоведению за 10 класс, для упражнения 💬 Обсуждаем и дискутируем расположенного на странице 119 к учебнику 2020 года издания для учащихся школ и гимназий.

Теперь на нашем сайте ГДЗ.ТОП вы всегда легко и бесплатно найдёте условие с правильным ответом на вопрос «Как решить ДЗ» и «Как сделать» задание по Обществоведению к упражнению 💬 Обсуждаем и дискутируем (с. 119), авторов: Данилов (Александр Николаевич), Полейко (Елена Александровна), Кушнер (Надежда Васильевна), Бернат (Ирина Петровна), Безнюк (Д К), Белов (А А), Гречнева (Е Ф), Кобяк (О В), Мармашова (С П), Можейко (М А), Старовойтова (Л В), Черченко (Н В), учебного пособия издательства Адукацыя i выхаванне.